Ga naar hoofdinhoud

Loopbaan APK

Met de Loopbaan APK onderzoeken we op een laagdrempelige manier of de medewerker nog op de juiste plek zit, waar hij graag naartoe wil en wat er nodig is om dit te bereiken.

De medewerker krijgt antwoord op vragen als:

  • Hoe gelukkig ben ik in mijn huidige werk?
  • Welk cijfer zou ik mijn huidige werk geven?
  • Waar wil ik over vijf jaar staan?
  • Verwacht ik over X jaar dit werk nog steeds te kunnen uitvoeren?
  • Welke veranderingen denk ik dat er in mijn functie gaan optreden? Wat kan zelf doen om bij te blijven?
  • Wat staat er in de weg of houd mij tegen om een stap te zetten?

Hoe ziet de Loopbaan APK eruit?

In de gesprekken tussen de loopbaancoach en de medewerker, worden de volgende stappen doorlopen:

  • Stap 1: Wat is het vertrekpunt?
    Wat is de situatie op dit moment? Concreet maken van de hulpvraag.
  • Stap 2: Welke bagage neem je mee?
    Wat is er al? Wie ben je, wat is je Talent en wat weet je al?
  • Stap 3: Wat is er nodig om je doel te bereiken?
    Welke stap wil je nu nemen in loopbaan of ontwikkeling?

Het standaard traject is 2 gesprekken met thuiswerk opdrachten. We maken gebruik van persoonlijkheids- en beroepentesten. Maatwerk is mogelijk.

Voordelen van Loopbaan APK

Aan het einde van de APK heeft de medewerker (meer) inzicht in de huidige situatie, het eindbeeld en hoe te komen tot dat eindpunt. Dit alles ten opzichte van de actuele en toekomstige arbeidsmarkt en op een laagdrempelige manier.

Vraag een gratis intake aan

Meer weten?

Neem contact op met een van onze specialisten.

Hannah de Graaf

Hannah de Graaf

Loopbaancoach
076-5038052

Mail Hannah