Column Volgende stap(pen) Bij Human Business Support (HBS) gaan we voortdurend vooruit. Bouwen we stapje voor stapje aan…Rosemarijn29 september 2026
Nieuws Meer ruimte voor mensen, met grip op je HR In het eerste artikel van onze nieuwsbrief kon je al kort iets lezen over onze…Rosemarijn2 oktober 2026
Nieuws Een aantoonbaar blijvend werkfitte organisatie en medewerkers Vanaf de start van HBS willen we meetbaar maken wat we doen. Meetbaar maken helpt…Rosemarijn29 september 2026
Blog Lange wachttijden in de zorg: wat kun je doen als werkgever terwijl je wacht? Steeds meer medewerkers krijgen te maken met lange wachttijden binnen de zorg. Dat geldt niet…Rosemarijn29 september 2026
Blog Grip op inzetbaarheid begint met duidelijke afspraken over alcohol, medicatie en drugs Waarom iedere werkgever een Alcohol-, Medicatie- en Drugsbeleid nodig heeft. Binnen onze verzuimbegeleiding komen we…Rosemarijn29 september 2026
Blog Zingeving en de aanpak van onze arbodienst In Medisch Contact (MC) werd recent aandacht besteed aan het belang van zingeving binnen de…Rosemarijn29 september 2026
Blog De Week van de Loopbaan “Zit ik nog op de juiste plek?” In september wordt er vanuit NOLOC tijdens de…Rosemarijn7 juli 2026
Nieuws De vakantie is (g)een toverstokje De vakantie is (g)een toverstokje Zo heette de bijeenkomst die we recent samen met diverse…Rosemarijn7 juli 2026
Blog PMO en PAGO: dit is het verschil Een Periodiek Medisch Onderzoek (PMO) is een preventieve gezondheidscheck die breder kijkt dan alleen werkgerelateerde…Rosemarijn7 juli 2026
Blog Werkzekerheid vraagt meer dan LLO: op weg naar contextgedreven ontwikkelen De afgelopen jaren is Leven Lang Ontwikkelen (LLO) bijna een synoniem geworden voor werkzekerheid. Als…Rosemarijn26 maart 2026