Inzetbaarheid Gids/Casemanager - 24 à 40 uur p/w

We stellen ons kort even voor: Human Business Support (HBS) gelooft dat er meer waarde zit in mensen en organisaties. Wij helpen werkgevers en hun medewerkers vooruit met vooruitstrevende arbodienstverlening, loopbaanbegeleiding, organisatieontwikkeling en netwerken. Wij zijn een gecertificeerde arbodienst en borgen zo onze kwaliteit. Ons totaalpakket aan zakelijke diensten brengt organisaties en medewerkers in een WerkfitRitme, aantoonbaar én duurzaam. Zo halen ze meer waarde uit mens én organisatie. Win-win!

Wat ga jij doen?

Als Inzetbaarheid Gids/casemanager III ben jij, als goed opgeleide inhoudsdeskundige, verantwoordelijk voor de begeleiding van de klant naar een werkfitte organisatie en medewerkers op tactisch en operationeel niveau.

Je draagt zorg voor een eenduidige regie op het verzuimproces binnen de organisatie en draagt de regie stap voor stap over aan de verantwoordelijken bij de klant. Je betrekt de diverse belanghebbenden (medewerkers, management, HR en medezeggenschap) proactief om draagvlak te creëren en behouden in het veranderingsproces. Zo werk je aan het terugdringen van verzuim en laat je de inzetbaarheid toenemen.

Je coördineert de inzet van de collega’s uit andere teams binnen HBS met behulp van de WerkfitMonitor® en zit het Klantteam voor.

Je bent aanspreekpunt voor direct leidinggevende en HR en hebt een coördinerende rol in het gehele speelveld. Je signaleert als formele casemanager op het proces en faciliteert in aantoonbaar resultaat voor de klant.

Heb jij die ene plus?

Bij HBS zoeken we altijd naar het beste in jou. Die ene plus waar jij van nature in uitblinkt. Wat je leuk vindt om te doen, dat vlammetje waar jij energie van krijgt. Dus laat die plus van jou zien in je reactie dan kijken wij of we dat vlammetje kunnen ontwikkelen tot een brandend vuurtje.

Wat vragen wij van jou?

• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar werkervaring als geregistreerd Casemanager op het gebied van verzuimbegeleiding.
• Afgeronde CROV-opleiding
• (In opleiding tot) registratie als casemanager RSC/Rccm en behoud van registratie middels Permanente Educatie
• Voortdurende ontwikkeling ten behoeve van uitvoeren en ontwikkelen functie
• Goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift, is een pré
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift, is noodzakelijk
• Affiniteit met onze markt (van zakelijke dienstverlening tot overheid tot onderwijs tot zorg tot industrie) en diensten (arbodienstverlening en ontwikkeling van mensen en organisaties)
• Je herkent je in onze kernwaarden; praktisch, resultaatgericht, verbindend en vooruitstrevend

Competenties

Bij HBS werken we nauw samen rondom de klant, je bent dus een echter teamspeler. Daarnaast werken we intensief aan persoonlijke ontwikkeling. Zelfkennis, reflectie en openstaan voor feedback helpt ons het beste uit elkaar te halen.

Accuraat	Je hebt oog voor detail en secuur
Analytisch	Je bent sterk in een vraagstelling ontleden, verbanden leggen en logische conclusies trekken
Communicatief vaardig	Je kunt zenden en ontvangen op verschillende niveaus in de organisatie, je bent een stevige gesprekspartner
Flexibel	Je brengt structuur aan en bewaakt die zonder de flexibiliteit uit het oog te verliezen
Klantgericht	Je onderzoekt de wensen en behoeften van de klant en handelt hiernaar
Oplossingsgericht	Je werkt besluitvaardig naar een oplossing waar je bij rekening houdt met de context
Overzicht	Je behoudt overzicht en stelt prioriteiten, niet alleen voor jezelf, maar ook voor anderen.
Resultaatgericht	Jouw acties en beslissingen richten zich op het doel
Secuur	Je bent zorgvuldig en nauwkeurig, waarbij je je verantwoordelijkheid serieus neemt en streeft naar correcte uitvoering en hoge kwaliteit
(Organisatie) Sensitief	Je bent bewust van de gevoelens en behoeften van anderen en kunt hier rekening mee houden.
Stressbestendig	Je blijft effectief presteren onder tijdsdruk, druk van meerdere of moeilijke taken, sociale druk of bij tegenslag

Kun je niet overal een vinkje zetten, maar vind je wel dat we jou moeten spreken? Tof! Solliciteer gewoon. Wij gaan graag het gesprek met je aan.

Wat hebben we jou te bieden?

Je wordt onderdeel van een enthousiast, energiek en ondernemend Talenten-team binnen een dynamische en innovatieve organisatie. We gaan altijd voor het beste resultaat, maar hebben ook vooral plezier in wat we doen. HBS investeert graag in jouw ontwikkeling, biedt flexibele werktijden, mogelijkheden om hybride te werken, in-house te sporten en natuurlijk kan ook de gezellige vrijmibo in ons eigen WerkCafé niet ontbreken!

Je kunt meer over ons lezen op: www.HBSwerkt.nl.

Spreekt bovenstaande je aan en is dit jouw DNA?

Leuk! Mail jouw motivatie en CV naar WerkenbijHBS@HBSwerkt.nl

Ons werving en selectie proces

We houden het graag overzichtelijk. Na jouw sollicitatie ontvang je een bevestiging van ontvangst. Zijn we enthousiast? Dan volgen er twee gespreksrondes, eventueel aangevuld met een korte opdracht of assessment.

Heb je vragen?
Bel of mail gerust naar HBS: 076 503 80 52 / WerkenbijHBS@HBSwerkt.nl.  Je kunt vragen naar Fleur Caris.

Acquisitie n.a.v. deze vacature is niet gewenst