In plaats van het oplossen van problemen, geloven wij in het stimuleren van ontwikkeling. Dit doen we door focus te verleggen van verzuim naar inzetbaarheid. Als leidinggevende heb je hierin een essentiële rol. Met ‘Praktisch aan de slag met inzetbaarheid’ nemen leidinggevenden en medewerkers zelf het heft in handen door gesprekken te voeren met impact.
Wat kun je verwachten?
Je leert door te doen. Deze masterclass bestaat daarom uit meerdere bijeenkomsten, zodat wat je leert je ook gelijk leert toe te passen in de praktijk. Tijdens de 8 bijeenkomsten leer je naast het signaleren van verzuim, ook te reageren en interveniëren. Je ontdekt welke houding en specifieke basisvaardigheden cruciaal zijn om op verandering gerichte gesprekken te voeren. Daarnaast koppelen wij dit aan de meest actuele wet- en regelgeving op het gebied van verzuim. Een professionele trainingsacteur helpt jou om dit direct te vertalen naar jouw praktijk van alle dag.
Aan het einde van de cursus:
- Heb je een persoonlijke visie en stijl binnen jouw gesprekken ontwikkeld
- Ken je jouw kracht als leidinggevende binnen gesprekken
- Ben je op de hoogte van actuele wet- en regelgeving en weet die te vertalen naar jouw praktijk
- Ben je in staat om een positieve impact te hebben op inzetbaarheid met jouw interventies
