In het eerste artikel van onze nieuwsbrief kon je al kort iets lezen over onze samenwerking met Incomme. Zoals beloofd stellen ze zichzelf even voor!
Meer ruimte voor mensen, met grip op je HR
Bij Incomme geloven we dat HR-professionals de meeste waarde toevoegen wanneer zij tijd hebben voor mensen in plaats van administratie. Die visie sluit naadloos aan bij de missie van Human Business Support. Daarom stellen we ons graag aan je voor als nieuwe samenwerkingspartner van HBS.
Wij zijn Incomme, HR- en salarisexperts. We helpen organisaties om hun HR- en salarisprocessen slim te digitaliseren en te automatiseren. Van het kiezen van passende software tot de inrichting, het koppelen van systemen en de dagelijkse ondersteuning. Daarbij kijken we naar de gehele employee journey: van sollicitatie en onboarding tot ontwikkeling, salarisverwerking en uitdiensttreding.
Slim automatiseren, zelf de regie houden
Welke software past het beste bij jouw organisatie? Hoe voorkom je dat medewerkers dezelfde gegevens in verschillende systemen moeten invoeren? En hoe organiseer je een betrouwbare salarisadministratie zonder onnodig veel handwerk?
Met die vragen kun je bij ons terecht. We combineren kennis van HR en salarisadministratie met inzicht in de mogelijkheden van verschillende softwarepakketten. Zo adviseren we een oplossing die aansluit op jouw processen, mensen en budget. Ook koppelen we HR- en salarissystemen aan bijvoorbeeld urenregistratie en verzuimpakketten.
Belangrijk daarbij: jij blijft in control. Je houdt grip op je gegevens, je salarisadministratie en de administratieve processen rondom verzuim. Je kiest zelf wat je doet en waarbij je ondersteuning wilt. Zelf uitvoeren, samen met ons of uitbesteden: we maken heldere afspraken tegen een scherp tarief.
Samen werken aan werkgeluk
Waar Incomme zorgt voor goed georganiseerde en geautomatiseerde HR- en salarisprocessen, ondersteunt HBS werkgevers en medewerkers bij duurzame inzetbaarheid, ontwikkeling en werkfitheid. Die dienstverlening vult elkaar aan.
Want als gegevens goed doorstromen, taken duidelijk zijn en je minder tijd kwijt bent aan controles en dubbel werk, ontstaat ruimte. Ruimte om met een medewerker in gesprek te gaan, ontwikkeling te stimuleren of eerder aandacht te geven aan inzetbaarheid.
Samen helpen we HR-afdelingen efficiënter te werken én meer aandacht te besteden aan medewerkers die met plezier werken, zich ontwikkelen en duurzaam inzetbaar blijven. Zo dragen we bij aan sterkere organisaties en meer werkgeluk.
Wil je weten wat dit voor jouw organisatie kan betekenen? Bespreek het met je contactpersoon bij HBS of neem persoonlijk contact met ons op: Koert van Loon (incomme Waalwijk), kvl@incomme.nl / Jan Willem Poortvliet (Incomme Oost-Souburg), jwp@incomme.nl
Groeten,
Koert van Loon
Incomme.nl