Bij Human Business Support (HBS) gaan we voortdurend vooruit. Bouwen we stapje voor stapje aan een samenhangend concept waarmee we verzuim terugbrengen naar een ‘normaal’ verzuim door organisaties en medewerkers aantoonbaar werkfitter te maken. Soms doen we een stapje terug om opnieuw te kijken of het beter kan. En dan weer vooruit natuurlijk. Want dat zit in ons DNA: ‘Iedereen wil vooruit’. Dat doen we dit jaar trouwens op de kop af 20 jaar. En daar zijn we trots op!
Zo lanceren we in deze maanden onze vernieuwde samenwerking met Preventned. Zij zijn sinds 2023 onze partners in het meten en weten. Maar waar we hen de laatste jaren in direct contact met onze klanten brachten, gaan we vanaf nu zelf actief aan de slag met PMO-PAGO en tussentijdse puls-metingen bij onze klanten. We blijven gebruik maken van hun ‘motortje’ en data-analyse kennis, maar we gaan zelf aan de slag met het adviseren voorafgaand aan de metingen, de communicatie om te komen tot de beste respons en het opvolgen en begeleiden van de uitkomsten. Je leest er meer over in het artikel ‘een aantoonbaar werkfitte organisatie en medewerkers’.
Stap 2 is de samenwerking met Incomme. Van salarissen verwerken tot koppelen van HR-systemen. Van vertrouwenspersonen tot advies bij implementatie van nieuwe HR-werkwijzen. HBS omringt zich met partners die we van harte aanbevelen bij onze klanten. Zo versterken we elkaar en brengen we onze klanten stap voor stap verder. Incomme stelt zich voor in deze nieuwsbrief.
Een 3e stap die we maken is de lancering van ACE Next Step op 27 oktober. Samen met onze ACE-Partners AK-Advocaten, SBI Formaat, ORC, Odyssee en LVH-advocaten nodigen we onze klanten uit voor een inspirerende en interactieve bijeenkomst op Landgoed Ulvenhart. Met als keynote spreker Josette Dijkhuizen, bijzonder hoogleraar Duurzame Inzetbaarheid aan de Tilburg University en kroonlid van de SER. Zij verbindt wetenschap en praktijk op het gebied van ondernemerschap, duurzame inzetbaarheid, persoonlijke ontwikkeling en leiderschap. En laten we dat nu net nodig hebben als HR-verantwoordelijken om te zorgen dat wij onze organisaties en medewerkers kunnen laten ontwikkelen naar aantoonbaar werkfitte organisaties en medewerkers! Met de ACE-Partners gaan we onze klanten vanaf nu maandelijks trakteren op een bijzondere bijeenkomst. Met Webinars die inzoomen op een onderwerp, tussentijds fysieke kleinschalige bijeenkomsten en in het najaar en voorjaar een bijeenkomst met een bijzondere spreker op een bijzondere locatie.
We hebben dus veel te delen dit keer. Vandaar een wat uitgebreidere nieuwsbrief. Zet jij de volgende stap weer met ons mee? Wij zien ernaar vóóruit!
Met Talentgroet,
Andreas van den Goorbergh, directeur